'

Zadania:

• prowadzenie szkoleń dla dyrektorów szkół i nauczycieli zgodnie z standardami pracy zleceniodawcy;
• odpowiedzialność za dokumentację szkoleniową,
• ścisła współpraca z konsultantem merytorycznym zleceniodawcy.

Oczekiwania wobec kandydatów:

• wykształcenie wyższe,
• doświadczenie w prowadzeniu szkoleń dla nauczycieli w minimum jednym z obszarów: np. dydaktyka, metodyka, TiK, pomoc psychologiczno-pedagogiczna, prawo oświatowe i inne,
• mile widziany tytuł edukatora lub ukończenie szkoły trenerskiej w wymiarze co najmniej 120 godzin i/lub potwierdzone doświadczenie w prowadzeniu szkoleń dla grup nauczycieli w wymiarze nie mniejszym niż 100 godzin i/lub dorobek zawodowy w dziedzinie oświaty i zainteresowanie rozwijaniem kompetencji trenerskich,
• przedłożenie dokumentacji potwierdzającej prowadzenie godzin dydaktycznych dla MEN/ORE/IBE/uczelni/Kuratora oświaty/itp.
• mile widziany stopień awansu zawodowego co najmniej nauczyciela mianowanego oraz rekomendacje od pracodawców.

Oferujemy:

• współpracę na podstawie umowy cywilno-prawnej,
• elastyczne warunki pracy,
• możliwość długofalowej współpracy.

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie aplikacji za pomocą przycisku